我公司倡導簡單而（ér）和諧的（de）人際關係，抵製任何不良的“公（gōng）司政治（zhì）”現象，讓（ràng）人與人的關係變得簡單而（ér）健康，努力構建快樂工作的氛圍。我（wǒ）們關心員工生活，鼓勵（lì）員工追求身心的健（jiàn）康，企業支持員工開展豐（fēng）富的文化體育活動，讓員工在工（gōng）作之外放鬆（sōng）心情（qíng），使員工能夠努力工作、快樂生活（huó）。

 

　　第一：健康的人格。這個說法可能比較形而上學，簡單地說就是要（yào）有原則，有是非善惡的明確標準，有強烈的責任心和良好的職業操守。

　　第二（èr）：較高的（de）創造性。必須有（yǒu）創新意識，看問題有獨特的視角，有創意衝動，有求異思維和敢於懷疑的精神。

　　第三：主動精神。有較高的主觀能動性，有自我完善和自我（wǒ）發展意識，少依賴性（xìng）。

　　第（dì）四：廣博的知識。現在企業講究人才要有（yǒu）複合型知識結構，這樣可以保證人（rén）才有遷移性思維。